· La formation d'une bourgeoisie commerçante turque en Belgique
MANCO (A.), AKHAN (0.)
Revue Européenne des Migrations Internationales, 1994, n° 2, vol. 1, pp 149-162
Dans cet article, l'hypothèse de l'émergence en Belgique d'une classe d'affaire d'origine turque est examinée d'abord à travers les sources statistiques et bibliographiques les plus récentes. Certaines caractéristiques des indépendants sont présentées. Sont également envisagées les raisons des différences observées dans le comportement des investisseurs turcs de Belgique avec leurs homologues dans divers pays de la CEE, dont l'Allemagne et la France. Enfin, 20 interviews réalisées avec des épiciers turcs de la province de Liège permettent, dans une approche qualitative, d'identifier avec précision les conditions de développement de ce genre d'entreprises.

· Les immigrés turcs et la création d'entreprises : Pour une amélioration de l'action sociale
WIOLAND (Isabelle)
Mémoire - Diplôme d'assistant de service social
1989, non paginé
A partir d'une enquête auprès de créateurs d'entreprises et des services sociaux du Bas Rhin, l'auteur nous propose un portrait des entrepreneurs turcs. Celui-ci semble présenter les mêmes caractéristiques que la " moyenne " des immigrés turcs en Alsace. Relevant principalement du bâtiment ou du commerce alimentaire, leur entreprise semble se trouver souvent en situation de forte dépendance (sous-traitance), qui les conduit parfois à l'échec. L'auteur pointe aussi le manque de formation des entrepreneurs (comptabilité - gestion) et l'absence d'étude préalable à la création de l'entreprise. Ils ne s'adressent aux services sociaux qu'en cas de faillite, mais ces services se caractérisent aussi par leur méconnaissance (technique) du phénomène de création d'entreprise.

· Entreprises issues de l'immigration turque en Alsace
ERPUYAN (Murat Vasif)
In JUND (A.), DUMONT (P.), DE TAPIA (S.), Enjeux de l'immigration turque en Europe, ed. CIEMI / L'Harmattan, 1995, 318 p.
Les entreprises turques en Alsace se retrouvent principalement dans l'alimentation, la restauration, le bâtiment et l'habillement. Créés en général par des hommes âgés de 35 à 45 ans, issus d'un milieu rural en Turquie, ces entreprises sont une réponse au chômage, et constituent un " acte d'intégration ", le retour au pays ne semblant plus d'actualité pour ces entrepreneurs. Ces entreprises se caractérisent aussi par une très forte mobilité (changement de propriétaire, faillite, etc.) et la place particulière de la famille.